🌎
This job posting isn't available in all website languages

Analyste rémunération et avantages sociaux H/F

📁
Ressources Humaines
📅
102656 Requisition #
Apply for Job
Recommend to a Friend
Sign Up for Job Alerts
Connaissez-vous METRO ?
 
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
 
Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.
Notre volonté : permettre à tous d’ accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine  et de la gastronomie.


Vos challenges :

Au sein de la direction des Ressources Humaines de METRO France, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur Paie/SIRH, Contrôle de Gestion Sociale et Compensation & Benefits que vous assistez sur tous les sujets (études, analyses et projets) en lien avec la rémunération et les avantages sociaux pour l’ensemble des collaborateurs de nos 98 entrepôts répartis sur l’ensemble de la France et du siège (environ 9000 collaborateurs). L’équipe dont vous être membre est actuellement composée de 15 personnes.

Vos missions sont :

- Participer à la politique de rémunération visant à attirer de nouveaux talents et à  fidéliser les collaborateurs
- Assurer la classification interne des postes et garantir les cibles de rémunération
- Réaliser des études quantitatives, des analyses comparatives et des simulations sur des sujets rémunérations et avantages sociaux
- Contribuer à la définition des plans de rémunération variable et à leur suivi
- Proposer des avantages non financiers innovants et des optimisations fiscales des éléments de rémunération
- Contribuer à la mise en place des outils digitaux et des processus performants
- Communiquer sur l’ensemble de nos avantages sociaux
- Former les RH et managers chargés de l’exécution de la politique rémunération et avantages sociaux au niveau local (entrepôts et siège)
- Etre l’interlocuteur quotidien de notre courtier et de nos autres prestataires
- Etre le référant auprès du Groupe en matière de rémunération et avantages sociaux
   
Votre profil :   
 
De Formation Bac +5 (master) spécialisée en RH ou finance ou statistiques, vous avez acquis une expérience de 4/5 ans environ en Rémunération et Avantages Sociaux en entreprise ou en cabinet.
La maîtrise de l’outil informatique Pack Office  ainsi que de l’anglais est indispensable.
Des qualités d’analyse et de synthèse ainsi que la capacité à donner du sens aux données chiffrés et à communiquer avec aisance sont nécessaires sur le poste.
 
Informations complémentaires :

* Statut : Cadre
* Rémunération sur 13 mois + variable + intéressement + participation
* Remise sur les achats

Previous Job Searches

Activity Feed

6256
Job shares through METRO
Someone applied to the Koordynator ds. Rozwoju Franczyzy position. 5 hours ago
Someone applied to the Młodszy Przedstawiciel Handlowy position. 8 hours ago
Someone applied to the Gestionnaire Administration du personnel & Paie - siège F/H position. 9 hours ago
Someone applied to the Młodszy Przedstawiciel Handlowy position. 10 hours ago
Someone applied to the STAGE 6 mois - Assistant projet économie d'énergie H/F position. 12 hours ago

Similar Listings

NANTERRE (HQ), Île-de-France, France

📁 Ressources Humaines

Requisition #: 101525

NANTERRE (HQ), Île-de-France, France

📁 Ressources Humaines

Requisition #: 102374

NANTERRE (HQ), Île-de-France, France

📁 Ressources Humaines

Requisition #: 102208