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Chargé d’affaires Grands comptes Toulouse F/H

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Force de Vente
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108865 Requisition #
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Sous la responsabilité du Directeur Grands Comptes, le Chargé d’Affaires travaille en relation avec les Services en centrale et les équipes opérationnelles de la surface de vente des entrepôts.

Vos missions :

•    Visite les clients-cibles de son périmètre de prospection :
Démarche les prospects et les fait devenir clients
Visite les clients faiblement achetant pour accroître et développer leur CA
Entretient la relation commerciale avec le client
Assure une veille concurrentielle

•    Recouvrement des Créances :
Gère et anticipe les risques financiers en contrôlant la santé financière de ses clients. Effectue les relances cas d’impayés puis transfert le dossier en contentieux dans le respect des procédures internes
Assure un suivi des règlements en liaison avec la Comptabilité Client de l’entrepôt auquel le client est rattaché
Est responsable du solde comptable de ses clients

•     Promeut et valorise le concept et l’image METRO :
Promeut et valorise l’image, les valeurs et le concept METRO ;
Représente METRO auprès des clients qu’il visite ;
Entretient son réseau relationnel ;
     
•     Accomplit les tâches administratives lui incombant :

Est responsable des démarches administratives auprès des clients, des entrepôt et de son activité: compte-rendu d’activité, préparation de la semaine suivante, gestion des fiches contact, gestion des commandes clients, demandes statistiques, marketing, produits;
Etablit quotidiennement son rapport d’activité et le transmet à son hiérarchique;

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins clients.

Votre profil :

Niveau bac + 3/4 min. dans le domaine commercial ou équivalent
Expérience de 5 ans min. dans le domaine commercial, force de vente
Bonnes capacités relationnelles : écouter, comprendre, se faire comprendre, convaincre et être diplomate
Sens aigu de la négociation
Capacité à prendre du recul
Capacités d’analyse, de synthèse
Organisé, rigoureux et avoir le sens du détail.
Etre sensible à l’aspect « politique » des relations développées avec ses partenaires, et savoir entretenir un réseau de relation
Esprit d’équipe

 

Informations complémentaires :

  • Statut Cadre.
  • Rémunération fixe (selon profil et expérience) sur 13 mois.
  • Intéressement + participation.
  • Variable sur objectifs jusqu’à 10 800€ par an.
  • Voiture de fonction + carte essence.
  • Frais de repas sur justificatif : 15€ le midi / 20€ le soir.
  • Tablette et smartphone.
  • Remise sur les achats.
  • Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières. 

 

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